Ce numéro spécial examine comment concilier la nécessité de réformer les systèmes de santé et de services sociaux avec les enjeux d'engagement et de mobilisation des travailleurs que ces transformations soulèvent. L'appel propose une analyse critique qui dépasse la simple motivation individuelle pour considérer la mobilisation et l'engagement comme des phénomènes sociaux situés à l'intersection des dynamiques sociétales et du monde du travail.
L'objectif est de contribuer à des politiques et des modes de gestion des ressources humaines plus innovants et attentifs aux besoins des personnes au travail. Le numéro explore les dimensions de justice organisationnelle, les conditions de travail, la voix des salariés dans les relations avec les gestionnaires, ainsi que les contextes et environnements sociaux qui façonnent les expériences et aspirations professionnelles.